7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026本站ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。三棵树涂料股份有限公司(603737.SH)凭借在ESG领域的系统性深耕与突出表现，荣获"ESG新标杆企业奖"。该奖项由本站联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。此次获奖标志着三棵树ESG实践获得资本市场与权威评价体系的多重认可。
绿色共生：碳路领航低碳转型
据三棵树2025年度ESG报告披露，公司在绿色低碳领域持续深耕，于2025年正式发布企业绿色发展白皮书，明确"2030年前碳达峰、2055年前全价值链碳中和"的长期目标，并构建"源头减排—过程控制—末端治理"三位一体碳管理路径。报告期内，核心自建工厂全面完成温室气体盘查，2025年碳排放强度较2023基准年下降36.86%，低碳发展成效显著。
在绿色制造方面，公司已建成14个现代化绿色生产基地，核心自建工厂ISO 14001环境管理体系认证覆盖率达100%。截至目前，已有6家生产基地先后获评国家级"绿色工厂"，成为涂料行业拥有国家级绿色工厂数量最多的企业之一；同时公司获评国家级"绿色供应链管理企业"，带动上下游产业链协同减排。在产品端，公司将"健康+"产品标准迭代至5.0版本，全面加严有害物质限值，对挥发性有机物(VOC)实施全流程管控，从研发设计到生产交付全周期落实绿色理念，以实际行动践行"更健康的中国漆"品牌承诺。
社会赋能：科技向善共筑美好
三棵树坚持以科技创新驱动产品升级与社会价值创造。公司秉持"极致健康、极致应用、极致性价比"研发理念，2025年研发投入2.84亿元，累计获得授权专利813件。公司构建"源—大—微"三级创新矩阵，年度完成创新及新产品项目1,090项，同比增长127%；船舶涂料获中国船级社认证，突破高端防腐领域技术壁垒，加速新能源、轨道交通等高端涂料国产化替代进程。安徽三棵树入选国家级专精特新"小巨人"企业。
在员工发展方面，截至报告期末公司员工总数8,924人，劳动合同签订率与社会保险覆盖率均达100%，女性管理层比例达23.42%。全年开展员工培训5,555场，培训总时长超14.29万小时，员工人均培训时长15.07小时。公司秉持"敬天爱人、生生不息"的公益理念，通过三棵树公益基金会实施重点项目20余项，受益逾3万人次。2025年社会捐赠及公益投入超1,547.58万元，涵盖心脏外科爱心救助、听力健康关爱、乡村教育助学、大熊猫栖息地修复、蚂蚁森林崖柏野外回归等多个公益领域，以切实行动回馈社会、守护生态。
治理筑基：制度创新行稳致远
在治理层面，三棵树建立了由董事会领导的"决策层—管理层—执行层"三级ESG闭环管理架构，将可持续发展理念嵌入采购、生产、销售等经营全流程。2025年，公司修订《董事会战略与ESG委员会工作细则》，并完成监事会职能调整，全年修订治理相关制度23项，持续完善风险防控、数据安全与内部监督机制。公司董事会由7名董事组成，含3名独立董事、2名女性董事，独立董事何佩佩女士具备环境与资源保护专业背景，治理结构科学规范、多元专业。
公司连续多年披露ESG报告，2025年度报告经南德认证检测(中国)有限公司依据AA1000AS v3进行中度鉴证，数据可信度较高。在供应链治理方面，公司实现核心供应商ESG评估全覆盖，带动产业链协同迈向可持续发展。凭借规范透明的治理体系，三棵树已形成从战略到执行、从内部管控到外部披露的完整治理闭环，为企业长期价值筑牢制度根基。
ESG不是成本项，而是企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，三棵树将始终以"道法自然"为企业哲学，以"更健康的中国漆"为品牌使命，正如2025年度ESG报告所昭示——"敬天爱人，生生不息"，以ESG为锚，为投资者和社会各界创造更具韧性的长期可持续价值。
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